Consideratii critice asupra diversitatii nejustificate a reglementarilor legale privind competenta materiala a instantelor judecatoresti in domeniul solutionarii conflictelor de munca

dr. Şerban Beligrădeanu

Rezumat

În acest studiu autorul, relevând diversitatea de reglementări legale privitoare la competenţa materială a instanţelor judecătoreşti cu privire la conflictele de muncă (jurisdicţia muncii) ale diferitelor categorii de persoane care au raporturi juridice de muncă (salariaţi, funcţionari publici, militari de carieră, demnitari, magistraţi – judecători şi procurori –, personal auxiliar al instanţelor judecătoreşti şi parchetelor, judecătorii Curţi Constituţionale, membrii cooperatori), apreciază că o atare diversificare legală este nejustificată, inutilă şi nocivă.
Aşa fiind, de lege ferenda, se propune, de regulă, unificarea acestor reglementări legale, admiţându-se o excepţie numai în cazul magistraţilor şi al judecătorilor Curţii Constituţionale, ale căror conflicte de muncă ar urma a se soluţiona fie în primă instanţă de către curţile de apel şi în recurs de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, fie exclusiv de către Înalta Curte (secţia de resort), iar recursul de Completul de 9 judecători ai Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.